Политика в области управления и качества

Видение

В соответствии с солидным корпоративным наследием и инновационным духом Aldo Group, компания Veldo Technology должна стать уважаемой во всем мире, устойчивой и ориентированной на клиента ведущей технологической организацией, предоставляющей комплексные решения в автомобильной промышленности.

Миссия

Наша миссия - своевременно предоставлять надежные и экологически безопасные продукты и услуги, разработанные в соответствии с высокими стандартами качества; создавать добавленную стоимость для общества путем установления честных, прозрачных и совместных отношений с нашими сотрудниками, деловыми партнерами и клиентами. Применяя непрерывное улучшение в рамках ISO 16949 и других интегрированных систем менеджмента, мы ставим принципы Aldo Group "качество, доверие, сотрудничество" в центр нашей повседневной деятельности.

Политики интегрированной системы менеджмента

Политика в области качества

Полностью удовлетворять требования клиентов, превосходить их ожидания и улучшать качество продукции и процессов, руководствуясь принципом постоянного совершенствования. Обеспечение руководства через контроль процессов, управление рисками и показатели эффективности на основе стандартов ISO 16949 (IATF 16949) и ISO 9001. Повышение надежности продукции и стабильности процессов на основе превентивного подхода. Развитие долгосрочного сотрудничества с нашими поставщиками, ориентированного на качество.

Экологическая политика

Рационально использовать природные ресурсы, эффективно утилизировать отходы и стремиться к постоянному снижению воздействия на окружающую среду. Поддерживать устойчивое производство за счет энергоэффективности, использования возобновляемых источников энергии и контроля углеродного следа. Полное соблюдение местных и международных законов и норм в области охраны окружающей среды и соблюдение этических норм экологической ответственности.

Политика в области охраны здоровья и безопасности труда

Защищать здоровье и безопасность наших сотрудников на самом высоком уровне, обеспечивать безопасные условия труда путем анализа рисков и принятия упреждающих мер. Применять подход постоянного совершенствования, направленный на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний до нулевого уровня. Создание культурного понимания безопасности посредством обучения, повышения осведомленности и участия сотрудников.

Политика управления энергопотреблением

Мониторинг потребления энергии, повышение эффективности и использование устойчивых источников энергии. Предпочтение энергосберегающих технологий, измерение и улучшение энергетических показателей. Повышение осведомленности об энергосбережении в качестве внутренней культуры.

Политика социальной ответственности и этических ценностей

Принятие принципов Aldo Group, таких как приверженность универсальным ценностям, честность, уважение и прозрачность. Установление этичных, справедливых и основанных на взаимном доверии отношений с нашими сотрудниками, клиентами и заинтересованными сторонами. Действовать с чувством социальной ответственности через проекты, которые вносят вклад в развитие общества, окружающей среды и устойчивое развитие.

Политика интегрированного управления процессами

Управление такими системами, как качество, окружающая среда, охрана труда и энергетика, с интегрированной точки зрения; согласование целей каждой системы со стратегиями компании. Обеспечение синергии между процессами и обмена данными между системами; периодическая оценка эффективности систем путем проведения внутренних аудитов, анализа деятельности руководства и анализа эффективности. Повышение осведомленности о системах качества и менеджмента в рамках всей организации путем постоянного обучения, повышения осведомленности и лидерства.

Наши принципы управления

Качество, доверие, сотрудничество - эти три основополагающих элемента, которые Aldo Group приняла в качестве своих ценностей, лежат в основе всех политик и процессов Veldo. Честность и прозрачность - открытое и честное общение необходимо на всех этапах, начиная с процесса принятия решений и заканчивая отношениями с поставщиками. Устойчивость и экологическая чувствительность - считать приоритетом компании защиту природных ресурсов, повышение энергоэффективности и снижение воздействия на климат при производстве технологий.

Равенство и свобода - Применять подход к управлению, поддерживающий участие, развитие и принадлежность наших сотрудников, взяв за основу подход Aldo Group "равные, свободные и творческие команды".

Корпоративное наследие и видение будущего - Стремиться к устойчивому росту, сочетая технологические преобразования и инновационные подходы с глубокой историей, уходящей корнями в 1969 год.